Ændring af arbejdstid
d. 3 august 2017

Jeg er pt. ansat 20 timer (4 x 5 timer pr. uge) efter gammel fleksjob ordning. Jeg har luftet overfor min arbejdsgiver, at jeg pga. udtrætning måske er nødt til at justere arbejdstiden ned til 15 timer (3 x 5 timer pr. uge). Det er min arbejdsgiver lydhør overfor men siger, at jeg kan risikere, at kommunen i givet fald vil kræve, at jeg overføres til ny ordning. Kan det passe? Jeg har ca. 2 timers transport hver dag oveni arbejdstiden.

Du skriver ikke noget om, hvor meget tilskud der ydes til din arbejdsgiver på nuværende tidspunkt. Drejer det sig om 50%, kan der være baggrund for drøftelse af forhøjelse af tilskud til 2/3. Der er ikke tale om et nyt fleksjob, hvis det alene er skånebehovet eller timetallet, der bliver ændret. Det fremgår af aftalegrundlaget ved lovændringen.

Såfremt der udbetales 2/3 i løntilskud og din effektive arbejdstid er 15 timer om måneden, vil der som udgangspunkt ikke være grundlag for ændring. Det er en aftale mellem dig og din arbejdsgiver.

Skrevet d. 3 august 2017